Огласи
Вршилац дужности директора Завода за запошљавање Републике Српске Дамјан Шкипина изјавио је да Завод на евиденцији имамо скоро 60.000 лица и увијек може да одговори свим потребама послодаваца како би било што мање захтјева за увоз радне снаге.
„Најтраженија занимања са евиденције Завода су продавци, обућари, столари, конобари, тесари, армирачи, возачи теретних возила, бравари, кувари, зидари, заваривачи и електромонтери“, рекао је Шкипин у интервјуу Срни.
Он је навео да су најтраженији радници са средњом стручном спремом медицинске сестре, економски и машински техничари, док су послодавци исказали потребу и за шумарским, фармацеутским и грађевинским техничарима.
Када је ријеч о високој стручној спреми, Шкипина додаје да су најтраженији професори разредне наставе, дипломирани економисти и васпитачи у предшколским установама, као и љекари, правници, професори физике и математике.
ЦИЉАНЕ ГРУПЕ У 2024. ПРИВРЕДА И ПРИПРАВНИЦИ
Говорећи о Акционом план запошљавања за 2024. годину, Шкипина је навео да ће он бити у нешто мањем износу него претходних година, јер је Борачка организација тражила да им се стави на располагање 10 милиона КМ, који су претходних година пласирани путем програма Завода за запошљавање.
Он је изразио наду да ће Влада Републике Српске почетком године усвојити Акциони план запошљавања за 2024. годину.
„Програмом рада Завода за 2024. годину предвиђено је да ће циљне групе приликом запошљавања бити привреда и приправници. Све зависи од средства колико ће лица бити обухваћено и да ли ће се програми ширити на неке друге циљне групе“, истакао је Шкипина.
Шкипина је најавио да ће Програм преквалификација бити једна од битних активности и у 2024. години, те да ће бити одржано и седам сајмова запошљавања у свакој филијали по један.
НАЈВИШЕ НЕЗАПОСЛЕНИХ МЕТАЛАЦА
Шкипина је навео да је на евиденцији Завода у новембру регистровано 59.351 незапослено лице, што је за 500 лица или 0,8 одсто мање него у октобру, а за 5.617 лица или 8,6 одсто мање у односу на новембар 2022. године.
Када је у питању квалификациона структутра незапослених лица, на евиденцији Завода налази се 12.048 неквалификованих радника, 849 полуквалификованих, 19.112 квалификованих и 250 висококвалификованих лица.
На евиденцији Завода, закључно са 30. новембром, било је 19.126 лица са средњом стручном спремом, 675 са вишом стручном спремом и 6.732 са високом стручном спремом.
Највећи број незапослених на евиденцији у новембру су лица од 50 до 60 година њих 15.994, слиједе лица од 40 до 50 година – 12.965, од 30 до 40 година – 11.869, док је било незапослено 11.123 лица од 15 до 30 година и 7.400 лица старости од 60 до 65 година.
За 11 мјесеци прошле године у Заводу је пријављено 34.604 лица, од којих 18.321 због престанка радног односа, запослено је 20.911 лице, док су послодавци поднијели 7.845 пријава за 12.611 радника.
Шкипина каже да је највише поднесених захтјева за раднике са високом стручном спремом – 40 одсто.
Када је ријеч о занимањима, на евиденцији Завода су најбројнији металци – 3.685 лица, трговци 3.154 лица, механичари и машинисти 2.219 и угоститељи 2.008 лица.
Шкипина је навео да је са високом стручном спремом највише незапослених лица из финансијске области и дипломираних економиста – 1.648, дипломираних правника 905 и дипломираних инжењера пољопривреде 387.
На евиденцији Завода у области просвјете највише има регистрованих професора разредне наставе – 344, професора енглеског језика 206, професора физичког васпитања 168 и дипломираних психолога 157.
Говорећи о програмима запошљавања у 2023. години, Шкипина је рекао да је запошљавање тек у почетној фази јер је Акциони план запошљавања Републике Српске за прошлу годину усвојен у јулу, а јавни позив по програму отворен је од 1. до 31. августа.
„Обрада пристиглих захтјева и склапање уговора са корисницима одвијало се након завршеног јавног позива, тако да су прва запошљавња управо ових дана и највећим дијелом ће се пренијети у 2024. годину“, рекао је Шкипина и додао да се очекује да по овим програмима буде обухваћено око 2.100 лица.
ЗА ТРИ ПРОГРАМА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ ИЗДВОЈЕНО 11 МИЛИОНА КМ
Он је навео је да су прошле године дефинисана три програма запошљавања за шта је било издвојено 11.063.000 КМ.
Ријеч је о Програму подршке запошљавања и самозапошљавња дјеце погинулих бораца, демобилисаних бораца и ратних војних инвалида „Заједно до посла“, чија је вриједност 6.000.000 КМ, Програм подршке привреди путем поврата уплаћених пореза и доприноса за ново запошљавање радника вриједност 5.000.000 КМ и Програм запошљавња Рома вриједности 63.000 КМ.
Шкипина је појаснио да су прошле године праћени и програми који су са реализацијом почели у 2022. години, а ријеч је о пет програма којима је подржано запошљавање 5.945 лица, укупног износа 31.082.878 КМ.
„То су програми запошљавања гдје је фокус на запошљавању угрожених и маргинализованих група. Посебна пажња посвећена је демобилисаним борцима, дјеци погинулих бораца и ратних војних инвалида, дугорочно незапослених, лица са средњом стручном спремом и нижих квалификације, незапослена лица из руралних подручја, са посебним освртом на жене“, рекао је Шкипина.
Он је напоменуо да је Програмом „Заједно до посла“ из 2022. године намјењеном запошљавању дјеце погинулих бораца и ратних војних инвалида подржано запошљавање 1.476 лица из ове категорије, за шта је издвојено 14.028.036 КМ.
„Овај програм је специфичан по томе јер се њиме омогућило самозапошљавање 1.222 лица, а субвенција по једном лицу је била 10.000 КМ, док је 254 дјеце погинулих бораца, демобилисаних бораца и ратних војних инвалида запослено код послодавца“, појаснио је Шкипина.
Шкипина је позвао послодавце, да у складу са законском обавезом, запошљавају раднике са евиденције Завода за запошљавање.
(www.palelive.com / Срна)
