Страх од губитак посла један је од највећих извора стреса у животу појединца због чега су правна заштита и могућност брзог рјешавања радних спорова од великог значаја за раднике, али и послодавце, поручено је на скупу представника регионалних агенција за мирно рјешавање радних спорова одржаном у Бањалуци.
Директор Агенције за мирно рјешавање радних спорова Републике Српске Велибор Микаћ рекао је да је циљ конференције унапређење стручних знања и практичних вјештина у области мирног рјешавања радних спорова.
Он је истакао значај превентивног дјеловања агенција који се огледа у томе да радници и послодавци правовремено добију информације о својим правима, обавезама и одговорностима из радног односа, како би се евентуални спорови спријечили.
„То је посебно важно код мањих послодаваца који немају правне службе и гдје људи често нису довољно упознати о основним правима и обавезама из Закона о раду. Агенција је ту један вид сервиса гдје могу добити потребне информације и на тај начин превенирати будући радни спор“, појаснио је Микаћ.
Он је подсјетио да је Агенција за 15 година постојања ријешила готово 17.000 спорова.
„Потврдили смо улогу прве институционализоване службе за мирно рјешавање индивидуалних и колективних радних спорова у Републици Српској и БиХ. Око 78 одсто спорова ријешено је споразумом, односно извршном исправом која има снагу правоснажне пресуде“, нагласио је Микаћ.
Истакао је да су комуникацијске вјештине за арбитре и миритеље једнако важне као познавање прописа и стручна оспособљеност, јер је њихов задатак да помогну странама у спору да кроз дијалог пронађу прихватљиво рјешење.
Микаћ је напоменуо да поступак пред Агенцијом траје до 30 дана, уз могућност продужења за још 15 дана, што га чини знатно краћим у односу на дуготрајне судске поступке.
Предсједник Савеза синдиката Републике Српске Горан Станковић подсјетио је да је Савез синдиката прије петнаестак година био један од иницијатора оснивања Агенције.
„То је било вријеме када смо имали велики број радних спорова, када су судови били затрпани и када се на рјешавање одређених предмета чекало неколико година. По самој природи, радни спорови су такви да би требало да се рјешавају веома брзо, односно по хитном поступку“, навео је Станковић.
Говорећи о миритељима и арбитрима, Станковић је оцијенио да је ријеч о искусним правницима, од којих већина има положен правосудни испит, што додатно говори о нивоу стручности људи који учествују у поступцима мирног рјешавања радних спорова.
Потпредсједник Уније послодаваца Републике Српске Саша Тривић рекао је да су послодавци задовољни радом Агенције која је смањила број судских спорова, чиме су и послодавци заштићени од трошкова.
„Агенцију доживљавамо као савјетодавну институцију и помоћ и нама и радницима“, додао је он.
Директор Републичке Агенције за мирно рјешавање радних спорова Србије Ивица Лазовић рекао је да губитак посла на листи 10 највећих страхова, годинама заузима од четвртог до седмог мјеста.
„Страх од губитка посла веома изражен на овим просторима, због чега су правна заштита и могућност брзог рјешавања радних спорова од великог значаја и за запослене и за послодавце“, оцијенио је Лазовић.
Управо зато, нагласио је, правна заштита и могућност брзог рјешавања спорова, макар и као алтернатива дуготрајним судским поступцима, много значи.
Лазовић је истакао значај регионалне сарадње и размјене искустава, додавши да је ријеч о глобалној причи, коју је прошле године покренула Међународна агенција рада.
Осим учесника из Републике Српске, у раду скупа учествују миритељи и арбитри из Србије, Црне Горе и Сјеверне Македоније.
(www.palelive.com / Срна)